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          企業文化

        一、企業使命:讓紡織新材料產品走進每個家庭

        我們將憑借創新的理念,一流的設備,先進的工藝,成熟的管理,創造出優良的紡織新材料產品,并迅速投放市場,滿足全球高端客戶對新材料紗線的需求。全面推進新材料的研發和運用,把紡織新材料產品走進每個家庭作為我們的使命,讓每個家庭都能享受到新材料紡織品帶來的舒適、環保、健康、方便。

        二、企業愿景:做中國新材料紡織企業的龍頭

        我們將加強對新材料性能的研究,積極與新纖維供應商、高等院校和國內外的科研機構進行密切合作,不斷推出適合高端客戶的新產品,不斷創新新材料產品,走在紡織新材料研發、應用的前沿。在滿足社會需要的同時,提高企業盈利,做強做大企業,力爭在不遠的將來,做到產品質量、產品創新能力、企業盈利能力均走在行業前列,成為新材料紡織企業的龍頭。我們還要在企業發展的同時,不斷提高員工的收入,實現企業和員工的共贏。

        三、企業精神:自強不息,厚德載物

        《周易》曰:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。”意為:天(即自然)的運動剛強勁鍵,相應于此,君子應剛毅堅卓,發憤圖強;大地的氣勢厚實和順,君子應增厚美德,容載萬物。

        “自強不息”、“厚德載物”作為傳統文化的重要內涵,體現了一種健全人格,它集剛毅與柔順人格于一身,標志著人格發展的一種全面性,這正體現了聯潤所追求的人格塑造上的全面性,既勇于競爭又善于合作,既出類拔萃又守于純樸,既勇于開拓創新,又遵守客觀規律。

        “自強不息”可以使我們在面臨各種挑戰和考驗時,剛毅堅卓不怕困難;敢為人先,不斷進步;不懈奮斗,永不言敗;讓我們永久的立于不敗之地。我們將秉承自強不息的聯潤精神,奮發圖強,共同創造聯潤美好的明天。

        “厚德載物”可以使我們在工作中尊重客觀規律,自覺地以自然、社會、企業的發展規律來規范和約束自己的行為,樹立正確的人生觀、價值觀。我們將恪守厚德載物的經營管理理念,堅持以德為先,厚道做人,規矩做事,誠信經營,模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德。

        四、企業核心價值觀:責任、敬業、誠信、嚴謹、創新、和諧

        責任:責任就是擔當,就是付出。責任是份內應做的事,也就是承擔應當承擔的義務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。我們需要有責任的人,著力培養想干事、能干事、真干事的人,建立健全制度,保證有責任的人能干事、能干成事。

        敬業:宋朝朱熹說,“敬業”就是“專心致志以事其業”,即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、任勞任怨,盡心盡責,恪盡職守,精益求精。古往今來,凡事業有成就者,都離不開兩條:一是有強烈的事業心和責任感,二是有鍥而不舍的勤奮和努力。這二者的有機結合即為敬業精神。敬業精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障。

        嚴謹:嚴謹就是嚴格、細致、嚴密、周到,細密精致。沒有漏洞,這是我們工作的基本態度。我們反對敷衍了事,隨遇而安。凡事三思而后行,養成做事嚴謹的習慣,認真對待每一天的工作。

        創新:創新是企業健康快速發展的靈魂,是公司興旺發達的不竭動力,也是做大做強企業的最佳手段。我們將把創新作為企業發展的永恒主題,努力營造創新的文化環境,創立鼓勵創新的管理機制,激勵員工進行技術創新、管理創新和營銷創新。

        誠信:誠信是立人之本,齊家之道,交友之基,經商之魂。誠信就是要誠實守信,誠懇有信,反對隱藏,反對偽劣假冒,反對弄虛作假。古人云,對人以誠信,人不欺我;對事以誠信,事無不成。我們將把誠信當作企業的的生命,作為聯潤的立足之本,立業之基,努力打造誠信企業,鼓勵員工待人處事真誠老實,信譽至上,言必信,行必果,一言九鼎,一諾千金,使企業始終保持旺盛的增值力。

        和諧:和諧就是企業內部人與人之間、企業與外部之間的互助合作、互利互惠、互促互補、共榮共贏。因此,和諧既是企業內部的和諧、也是企業與外部的和諧。

        企業內部的和諧。俗話說“家和萬事興”,企業同一個家庭一樣,只有相安、諧調才能成長,只有配合適當,才能大力發展。首先要實現人的和諧,體現為團結、尊重、包容、誠信、協作、進取等,最重要的標志是充滿活力;其次要實現事的和諧,體現為規范、順暢、高效,最重要的標志是富于效率;第三要實現人事的和諧,是建立在人的和諧和事的和諧基礎上更高層次的和諧,體現為人盡其才,事得其人,人事匹配,最重要的標志是人事相宜。  

        企業與外部的和諧。企業與外部的和諧是實現企業與客戶之間建立公平、誠信、友好的客企關系;與同行建立競爭、合作、共贏的行業格局;與政府各方面建立服務、支持、促進的良好環境。

        我們所追求的和諧是以秩序、活力、效率為標志的,即企業有秩序、人有活力、事有效率。

        五、企業寄語:

        人才觀:以人為本、以德為先、任人唯賢、人人有才。

        做人準則:真誠、謙虛、厚道、感恩。

        做事準則:嚴謹、執著、協作、自信、用心做事。愛崗敬業,激情工作、勇擔責任。

        經營理念:給顧客提供最好產品和服務,實現雙贏。

        質量方針:客戶滿意是公司的出發點和歸宿;持續改進是企業永恒的追求。

        管理層工作作風:目標明確、重點突出;精神振奮、思路開闊;統籌兼顧、群策群力;立即行動、一次做對;忌空談、重行動。